FAQ - Häufige Fragen zu Arbeitszeugnissen

Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen zu unseren Leistungen.

Allgemeine Fragen

Der Zeugnisservice ist ein professioneller Service für die Analyse und Erstellung von deutschen Arbeitszeugnissen. Wir kombinieren KI-gestützte Technologie mit menschlicher Expertise, um rechtssichere und aussagekräftige Ergebnisse zu liefern.

Unser Service richtet sich an zwei Zielgruppen:

  • Arbeitnehmer: Die verstehen möchten, was in ihrem Zeugnis steht und ob versteckte negative Formulierungen enthalten sind. Zeugnis prüfen lassen
  • Arbeitgeber/HR: Die professionelle, rechtssichere Zeugnisse erstellen möchten, ohne selbst Experten für Zeugnissprache zu sein. Zum Zeugnisgenerator für HR

Laden Sie Ihr Arbeitszeugnis als PDF oder Bild hoch. Unser System analysiert jeden Satz anhand der aktuellen arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und eines kuratierten Formulierungskatalogs. Sie erhalten einen detaillierten Report mit Gesamtnote und Erklärungen zu versteckten Bewertungen. Mehr zur Zeugnisprüfung erfahren.

Die Zeugnisanalyse beginnt ab 14,99€ inkl. MwSt. für Privatkunden. Ihr expertengeprüftes Ergebnis erhalten Sie spätestens am nächsten Werktag — ohne Aufpreis. Alle aktuellen Preise finden Sie auf unseren Preisseiten für Privatkunden und Geschäftskunden.

Hinweis: Für Geschäftskunden gelten Staffelpreise. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Preisseite für Geschäftskunden.

KI & Technologie

Unsere KI arbeitet nicht im luftleeren Raum. Sie basiert auf der aktuellen arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung, anerkannten Bewertungsstandards und einem kuratierten Formulierungskatalog — das gilt für jedes Ergebnis, auch bei der reinen KI-Erstellung. Bei unseren Produkten mit Expertenprüfung durchläuft das Ergebnis zusätzlich eine menschliche Qualitätskontrolle durch unsere Experten.

Man erkennt schlechte Zeugnisse — nicht ihre Herkunft. Auffällig sind austauschbare Standardsätze, fehlende Individualität oder Bewertungen, die nicht zusammenpassen — genau das schließt unser Verfahren durch einen kuratierten Formulierungskatalog, korrekte Zeugnissprache und (bei unseren Produkten mit Expertenprüfung) eine zusätzliche menschliche Kontrolle aus. Mehr dazu, wie wir das sicherstellen.

Unser Dual-Path-Verfahren kombiniert regelbasierte Analyse (nachvollziehbare Bewertungskriterien) mit KI-gestützter Textanalyse. Bei Abweichungen werden beide Ergebnisse transparent dargestellt, sodass Sie die Bewertung nachvollziehen können.

Die Kombination aus KI und menschlicher Expertise bietet das Beste aus beiden Welten: Die KI analysiert systematisch und konsistent nach festgelegten Kriterien, während unsere Experten Kontext und Feinheiten berücksichtigen, die eine rein automatisierte Analyse nicht erfassen kann.

Datenschutz & Sicherheit

Ja. Unsere Server befinden sich in Deutschland, wir sind vollständig DSGVO-konform. Ihre Daten werden verschlüsselt übertragen und gespeichert. Auf Wunsch löschen wir Ihre Daten unmittelbar nach Auftragsabschluss.

Nein. Ihre hochgeladenen Dokumente werden ausschließlich für die Bearbeitung Ihres Auftrags verwendet und nicht für das Training von KI-Modellen eingesetzt.

Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich auf unseren eigenen Servern in Deutschland. Es erfolgt keine Übermittlung an externe KI-Dienste oder Cloud-Anbieter außerhalb der EU.

Ablauf & Bearbeitung

Bei der Zeugnis-Prüfung erhalten Sie Ihr expertengeprüftes Ergebnis spätestens am nächsten Werktag nach Auftragseingang. Die Zeugnis-Erstellung dauert 3 Werktage, mit Express-Option liegt der Entwurf spätestens am nächsten Werktag vor (gegen Aufpreis).

Für die Zeugnisanalyse akzeptieren wir folgende Formate:

  • PDF (bevorzugt)
  • JPG / JPEG
  • PNG

Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB pro Datei. Bitte achten Sie auf gute Lesbarkeit des Dokuments.

Bei der Zeugnisanalyse erhalten Sie einen detaillierten PDF-Report mit allen Bewertungen und Erklärungen.

Bei der Zeugniserstellung erhalten Sie das fertige Zeugnis als Word-Dokument (.docx), das Sie auf Ihrem Firmenbogen ausdrucken können.

Rechtliches

Nein. Wir bieten Analyse und Erstellung von Arbeitszeugnissen, keine Rechtsberatung. Bei rechtlichen Streitigkeiten oder wenn Sie Ihr Zeugnis gerichtlich anfechten möchten, empfehlen wir die Konsultation eines Fachanwalts für Arbeitsrecht.

Unsere Bewertung basiert auf der aktuellen arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und anerkannten zeugnisrechtlichen Standards. Wir berücksichtigen insbesondere § 109 GewO und die daraus abgeleiteten Anforderungen an qualifizierte Arbeitszeugnisse.

Ihre Frage war nicht dabei?

Kontaktieren Sie uns - wir helfen Ihnen gerne weiter.

Kontakt aufnehmen