Die Schlussformel darf dem Zeugnis nicht widersprechen
Worum es geht: Eine Schlussformel darf nicht im Widerspruch zum übrigen Zeugnis stehen. Endet ein überdurchschnittliches Zeugnis ohne jeden Dank für die Zusammenarbeit, entsteht ein widersprüchlicher, entwertender Eindruck.
Was das für Arbeitnehmer bedeutet
Ein glänzendes Zeugnis mit kühlem Schluss ist ein Warnzeichen. Ein solcher Bruch kann auf eine bewusste, versteckte Abwertung hindeuten — genau die Art von Widerspruch, die eine fachliche Analyse aufdeckt.
Fundstelle: LAG Köln 4 Sa 1315/07, Urteil vom 29.02.2008. Entscheidung nachlesen.
Hinweis: Diese Zusammenfassung dient der allgemeinen Information und stellt keine Rechtsberatung im Sinne des Rechtsdienstleistungsgesetzes dar. Die Wiedergabe ist eine eigene, sinngemäße Zusammenfassung der öffentlich zugänglichen Entscheidung; maßgeblich ist stets der amtliche Wortlaut. Für die verbindliche Beurteilung Ihres Einzelfalls wenden Sie sich an eine Rechtsanwältin oder einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht.
Über den Autor
Dr. Markus Neubeck
Gründer & Technische Leitung
Verantwortet die fachliche und technische Ausrichtung des Zeugnisservice. Promotion (summa cum laude, Schwerpunkt Computational Modelling, RPTU Kaiserslautern-Landau) und jahrelange Arbeit an KI- und Sprachverarbeitungs-Systemen (NLP) — die Grundlage dafür, Zeugnissprache, versteckte Codes und die dahinterliegende Rechtsprechung präzise und nachvollziehbar aufzubereiten.
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